很多戰略新觀(guān)點(diǎn)都認為，在現代商業(yè)中，沒(méi)有競爭優(yōu)勢可以持續。因此，公司必須不斷更新商業(yè)模式、戰略和傳播，來(lái)應對時(shí)下越來(lái)越老練的消費者。

哈佛商業(yè)評論 2017-05-04 07:49:53

顛覆性創(chuàng )新起步于低端市場(chǎng)或新市場(chǎng)。在質(zhì)量達到主流顧客標準前，顛覆性創(chuàng )新不會(huì )以主流顧客為目標。

哈佛商業(yè)評論 2016-01-14 13:14:06

大數據價(jià)值在于：從大數據中提煉出知識，并由此幫助制定精細化的行業(yè)策略。

哈佛商業(yè)評論 2015-11-27 07:56:04

馬化騰成為中國內地最佳CEO，他將企業(yè)成功最關(guān)鍵因素歸于集體的戰略智慧、執行力以及自發(fā)的危機感。

哈佛商業(yè)評論 2015-11-18 07:30:07

人品決定公司表現，不義之財不可取，并非一句虛言，現在已經(jīng)得到了科學(xué)驗證。研究表明，在4大道德標準正直、責任、寬容和同情心上獲得高分的CEO，領(lǐng)導的公司財務(wù)表現更出色。

哈佛商業(yè)評論 2015-07-23 08:09:48

在團隊工作當中，當組員都十分積極、主要求變、提出新理念和更好策略時(shí)，內向型領(lǐng)導更可能愿意傾聽(tīng)、權衡下屬的建議，而外向型領(lǐng)導則會(huì )感到被下屬奪去了光環(huán)，以至于更少采納下屬意見(jiàn)。

哈佛商業(yè)評論 2015-06-29 14:21:18