性格內向更適合做領(lǐng)導？
在團隊工作當中，當組員都十分積極、主要求變、提出新理念和更好策略時(shí)，內向型領(lǐng)導更可能愿意傾聽(tīng)、權衡下屬的建議，而外向型領(lǐng)導則會(huì )感到被下屬奪去了光環(huán)，以至于更少采納下屬意見(jiàn)。
領(lǐng)導 2015-06-29 14:21:18
新用戶(hù)登錄后自動(dòng)創(chuàng )建賬號
登錄
登錄表示你已閱讀并同意《執惠用戶(hù)協(xié)議》
注冊
第三方登錄
