每個(gè)員工的職業(yè)生涯往往會(huì )很長(cháng)，你想從創(chuàng )業(yè)公司身上所獲得的最大回報并不是豐厚的工資、誘人的股權、讓人心動(dòng)的福利。相對于這些單純以財務(wù)作為衡量而言，你在創(chuàng )業(yè)公司中所能獲得的學(xué)習速度，更能讓你更有價(jià)值。因為學(xué)習速度屬于成功的前置指標，而薪水待遇等因素則是后置指標。

員工培訓 2015-10-03 09:01:16