即便同為A股上市公司的高管，“貧富差距”也十分明顯。

據同花順數據顯示，按2018年上市公司年報數據顯示統計可知，景點(diǎn)類(lèi)上市公司中，高管報酬總額最高的是峨眉山A，為1116萬(wàn)元；高管報酬總額最低的是長(cháng)白山，為132.8萬(wàn)元。

長(cháng)白山年報顯示，報告期內，在公司領(lǐng)取報酬的董監高共有12名，其中，董事長(cháng)、總經(jīng)理王昆報告期內從公司獲得的稅前報酬總額為16.69萬(wàn)元。而根據長(cháng)白山網(wǎng)站的信息顯示，北景區門(mén)票125元、大巴車(chē)票85元、天池倒站車(chē)票80元；西景區門(mén)票125元、大巴車(chē)票85元。也即，長(cháng)白山北景區和西景區所有的票務(wù)相加，為500元每套。按此計算，王昆報告期內的稅前報酬，可以購買(mǎi)約334套左右的門(mén)票。

業(yè)績(jì)情況來(lái)看，長(cháng)白山在年報中稱(chēng)，報告期內，公司營(yíng)業(yè)收入46414.10萬(wàn)元，同比上年增漲19.45%；完成凈利潤6762.99萬(wàn)元，同比上年下降4.47%。截至報告期末，公司資產(chǎn)總額達到126592.76萬(wàn)元，同比上年增漲12.58%。

高管年度報酬總額相對較低的還有張家界。張家界去年年報顯示，公司董監高中，年內從公司獲得稅前報酬最高者為50.52萬(wàn)元，但最低者只有不足3萬(wàn)元。

通常情況下，為留住人才，提高薪酬待遇是常規的辦法之一，不過(guò)，從相關(guān)上市公司的年報中可知，這些報酬不算太高的上市公司董監高，有些在公司的時(shí)間也比較久。有旅游行業(yè)人士對《證券日報》記者介紹，在旅游行業(yè)中，高級管理人才的流動(dòng)性不會(huì )太大，因為資源積累很重要，“至少旅行社行業(yè)的高管變動(dòng)不大，很多高管也是合伙人。景區類(lèi)的企業(yè)流動(dòng)性估計更小?！?/p>

此外，也有從業(yè)者對《證券日報》記者表示，董監高的報酬也要結合公司的業(yè)績(jì)狀況來(lái)看，如果業(yè)績(jì)不好，董監高層拿太高報酬“也不合適”。

張家界2018年年報顯示，公司全年共實(shí)現接待購票游客人數為596.49萬(wàn)人，較上年同期595.01萬(wàn)人增加1.48萬(wàn)人，增幅為0.25%；全年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入46839.39萬(wàn)元，較上年同期54964.96萬(wàn)元減少8125.57萬(wàn)元，減幅為14.78%；全年實(shí)現歸屬于上市公司股東的凈利潤2640.39萬(wàn)元，較上年同期6736.22萬(wàn)元減少4095.83萬(wàn)元，減幅60.8%；全年實(shí)現歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤2117.93萬(wàn)元，較上年同期49.93萬(wàn)元增長(cháng)2068萬(wàn)元，增幅4142.02%。不過(guò)，按照上述數據計算，張家界的每位購票游客，平均對公司的營(yíng)業(yè)收入貢獻不足80元。

*本文來(lái)源：證券日報，作者：桂小筍，原標題：《門(mén)票太貴還是高管太窮？ 長(cháng)白山董事長(cháng)去年報酬能買(mǎi)334套景區門(mén)票》。