11月21日，武漢三特索道集團股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三特索道”)公告稱(chēng)，公司原總裁鄭文舫辭職，原首席執行官張泉接任。同時(shí)，三特索道還調整了組織架構。

公告顯示，鄭文舫于2018年11月19日向公司董事會(huì )遞交了《關(guān)于辭任公司總裁職務(wù)的報告》，因工作安排的原因辭去公司總裁職務(wù)，但繼續擔任公司董事、副董事長(cháng)、董事會(huì )戰略與發(fā)展委員會(huì )委員、董事會(huì )薪酬與考核委員會(huì )委員及黨委書(shū)記職務(wù)。

三特索道同時(shí)宣布，根據董事長(cháng)提名，經(jīng)公司董事會(huì )提名委員會(huì )審核，董事會(huì )同意聘任張泉為公司總裁，任期至公司第十屆董事會(huì )屆滿(mǎn)。

在發(fā)布這輪人事調整的同時(shí)，三特索道對公司組織架構做了調整。組織架構調整涉及戰略規劃、企業(yè)管理、內部審計、工程管理、投資融資、董事會(huì )秘書(shū)處、財務(wù)管理、法律事務(wù)、風(fēng)險控制、總裁辦公室、董事長(cháng)辦公室和審計委員會(huì )等部門(mén)。其中包括，撤銷(xiāo)景區管理中心、旅游物業(yè)中心、索道管理中心、湖北業(yè)務(wù)中心、海南業(yè)務(wù)中心等五個(gè)機構，其職能整合至戰略規劃部(原企業(yè)發(fā)展總部)、計劃運營(yíng)部(原計劃管理總部)、工程管理部(新設部門(mén))。

同一日，三特索道監事、監事長(cháng)付揚和首席技術(shù)官鄧勇提出辭職。付揚辭職將導致監事會(huì )成員低于法定人數，根據相關(guān)規定，在經(jīng)股東大會(huì )補選的監事就任前，付揚仍履行監事長(cháng)職務(wù)。此外，監事會(huì )提名鄧勇為非職工監事候選人。