近日，首旅如家聯(lián)合攜程等10家企業(yè)宣布聯(lián)合發(fā)起“旅行木蘭計劃”，計劃稱(chēng)將在2023年為女性提供超2萬(wàn)+工作崗位。同時(shí)，“旅行木蘭計劃”發(fā)布了旅行全行業(yè)的《旅游行業(yè)女性從業(yè)調研報告》。內容顯示，作為強調服務(wù)體驗的行業(yè)，女性從業(yè)者與高管占比遠超社會(huì )平均值，她們在長(cháng)期貢獻、忠誠度方面表現出色，在有效的福利政策保障下，8成女性員工在生育后繼續保持著(zhù)職場(chǎng)信心。

旅行木蘭計劃

據2021年國際勞動(dòng)組織發(fā)布報告顯示，疫情期間全球范圍內女性就業(yè)率下降明顯，同時(shí)因既有的性別分工，在經(jīng)濟復蘇階段，女性再就業(yè)和收入恢復的速度都將低于男性。對此，旅行木蘭計劃聯(lián)合發(fā)起人、首旅如家副總經(jīng)理、如家酒店集團執行資深副總裁兼首席戰略官張淑娟表示：“我們希望旅游業(yè)快速行動(dòng)，通過(guò)增加女性就業(yè)崗位以及孕期福利, 幫助更多的女性重回就業(yè)市場(chǎng)。”

旅行木蘭計劃聯(lián)合發(fā)起人、首旅如家副總經(jīng)理、如家酒店集團執行資深副總裁兼首席戰略官張淑娟

“旅游行業(yè)是吸納女性就業(yè)最多的行業(yè)之一，也是過(guò)去三年受到?jīng)_擊最嚴重的行業(yè)，但女性伙伴在行業(yè)困境下依然呈現出頑強的韌性與創(chuàng )新能力。”旅行木蘭計劃主要發(fā)起人、攜程集團CEO孫潔表示，“我們的行業(yè)應該承擔更多社會(huì )責任，行業(yè)發(fā)展需要女性，我們希望能聯(lián)合更多伙伴，為行業(yè)復蘇和國家穩定就業(yè)的號召做出實(shí)際行動(dòng)。”

旅行木蘭計劃聯(lián)合發(fā)起人、攜程集團CEO孫潔

烏鎮旅游股份有限公司副總裁姚潔則表示：“作為女性聚集的行業(yè)，旅游企業(yè)更應重視對女性權益包括生育權利的保障，促進(jìn)同工同酬。” 錦江酒店（中國區）執行副總裁、希爾頓歡朋（中國）總裁王偉表示：”女性在旅行行業(yè)的創(chuàng )新能力和韌性上的表現非常突出，女性員工更能洞察旅行之美與賓客需求，這是女性的優(yōu)勢，也正是她們點(diǎn)亮了賓客的旅途之光。”

通過(guò)為女性尤其是農村女性提供更多就業(yè)機會(huì )，旅游業(yè)還能有效幫助減少貧困女性。近年來(lái)，隨著(zhù)鄉村旅游的發(fā)展，高端酒店、民宿、度假區等紛紛落地鄉村，民宿管家，客房服務(wù)等新增崗位推動(dòng)當地女性就業(yè)和收入提升。“攜程度假農莊、首旅如家的門(mén)店、裸心集團的度假村、烏鎮景區等，大家有非常多的業(yè)務(wù)在鄉村，大部分的員工都是就地招聘。”孫潔表示。

計劃同時(shí)發(fā)布了行業(yè)女性員工調研數據，超過(guò)5成的用戶(hù)認為旅游行業(yè)比其他行業(yè)更友好，作為強調服務(wù)體驗的行業(yè)，女性從業(yè)者與高管占比遠超社會(huì )平均值，她們在長(cháng)期貢獻、忠誠度方面表現出色，在有效的福利政策保障下，8成女性員工在生育后繼續保持著(zhù)職場(chǎng)信心。

據悉，“旅行木蘭計劃”由首旅如家酒店集團、攜程集團等公司在內的10位旅游行業(yè)女性高管聯(lián)合發(fā)起。除承諾提供更多女性工作機會(huì )外，旅行木蘭計劃還將積極為女員工提供更好的女性福利和職場(chǎng)晉升機會(huì )，保障男女平等。10位女性高管還呼吁更多企業(yè)加入行動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)助力女性就業(yè)。