3月1日，獵聘推出的《2021春節后開(kāi)工一周中高端人才就業(yè)數據報告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報告》）顯示，2021春節后就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)局良好。其中，開(kāi)工首日過(guò)半企業(yè)到崗率超90%，遠高于去年；新發(fā)職位同比增長(cháng)266.58%，活躍求職者同比增長(cháng)69.54%；超8成企業(yè)對2021年招聘形勢有信心，大環(huán)境向好為首因。從行業(yè)來(lái)看，旅游新發(fā)職位呈現報復性增長(cháng)，同比增長(cháng)為282.78%；從地域來(lái)看，粵港澳大灣區新發(fā)職位同比增長(cháng)375.82%，增速領(lǐng)先重點(diǎn)城市群；京津冀企業(yè)平均年薪為19.84萬(wàn)元，位居國內城市群首位 。

《報告》主要以今年開(kāi)工一周（2021年2月18-22日）與2020年開(kāi)工一周（2020年2月3日-2月7日）做比較，揭示今年春節后的開(kāi)工就業(yè)情況。

《報告》顯示，2021年開(kāi)工一周（2021年2月18-22日）的新發(fā)職位比2020年開(kāi)工一周（（2020年2月3日-2月7日）增長(cháng)了266.58%，比2019年開(kāi)工一周（2019年2月11-15日）增長(cháng)了55.94%?；钴S求職者2021年開(kāi)工一周同比增長(cháng)69.54%，比2019年增長(cháng)了40.36%。今年開(kāi)工一周全國企業(yè)平均年薪為15.78萬(wàn)元。

經(jīng)濟的恢復和疫情的緩解大大提振了人心。獵聘調研顯示，80.75%的企業(yè)對2021年的招聘形勢有信心，其首要原因是，“經(jīng)濟復蘇，疫情緩解，招聘大環(huán)境向好發(fā)展”；第二大原因是“公司/行業(yè)發(fā)展潛力勢頭良好”。這兩大原因的得票率為63.85%、54.62%。

從今年節后開(kāi)工一周重點(diǎn)大行業(yè)發(fā)布的新發(fā)職位占比來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)占比最高，為25.71%；房地產(chǎn)位居第二，為10.82%；消費品位居第三，為8.85%。從開(kāi)工一周城市新發(fā)職位TOP20來(lái)看，新發(fā)職位主要集中在北上廣深杭一線(xiàn)城市和新一線(xiàn)城市及部分熱點(diǎn)二線(xiàn)城市。其中上海新發(fā)職位位居第一，為12.79%；北京以11.67%的占比位居第二；深圳、廣州位居第三、第四，占比為9.61%、6.31%。杭州、成都位居第五、第六。從這些城市的企業(yè)平均年薪來(lái)看，位居前五依次是北京、上海、深圳、杭州、南京，分別為21.65萬(wàn)元、19.53萬(wàn)元、18.13萬(wàn)元、17.58萬(wàn)元、17.20萬(wàn)元。值得注意的是，無(wú)論從新發(fā)職位占比還是被人才投遞占比來(lái)看，位居前六的都是北上廣深杭成。在新一線(xiàn)城市中，成都成了杭州之外最具潛力的城市。

在2020疫情期間發(fā)展向好的領(lǐng)域（新能源、在線(xiàn)教育、AI、短視頻、網(wǎng)絡(luò )游戲、疫苗）在2021年節后開(kāi)局呈現出爆發(fā)式增長(cháng)，向著(zhù)更好的態(tài)勢發(fā)展。餐飲、旅游在疫情緩解之后幾乎全面放開(kāi)，獲得了報復性增長(cháng)。相比而言，影視院線(xiàn)直接變現端口開(kāi)放較晚，因而影視領(lǐng)域新發(fā)職位的增長(cháng)相對較慢。2021年開(kāi)工一周，旅游新發(fā)職位增長(cháng)最高，同比增長(cháng)為282.78%；短視頻位居第二，新發(fā)職位同比增長(cháng)為222.70%；餐飲位居第三，為190.60%。同比增長(cháng)相對較慢的是影視，為3.77%。多個(gè)熱門(mén)領(lǐng)域對工作經(jīng)驗一年以下的人才需求激增，旅游行業(yè)增幅高達13倍，短視頻對5-10年工作經(jīng)驗的人才需求增長(cháng)最高，同比增長(cháng)500.00%；疫苗行業(yè)對工作年限不限的職位需求增幅最高，同比增長(cháng)1200.00%。

從京津冀、長(cháng)三角、粵港澳大灣區、成渝城市群的新發(fā)職位增長(cháng)來(lái)看，大灣區新發(fā)職位增長(cháng)最高，同比增長(cháng)375.82%。其次是長(cháng)三角，新發(fā)職位增長(cháng)為325.31%。京津冀和成渝城市群新發(fā)職位增長(cháng)率比較接近，分別為163.94%、160.50%。京津冀、長(cháng)三角、粵港澳大灣區、成渝城市群今年開(kāi)工一周的企業(yè)平均年薪為19.84 萬(wàn)元、16.97 萬(wàn)元、16.21 萬(wàn)元、13.30萬(wàn)元，在薪資方面，京津冀頗具優(yōu)勢。

《報告》顯示，2021春節后就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)局良好，無(wú)論企業(yè)還是求職者都呈現出積極的行動(dòng)力和樂(lè )觀(guān)的心態(tài)。隨著(zhù)金三銀四招聘旺季的到來(lái)，就業(yè)市場(chǎng)將釋放更多的機會(huì )，招聘雙方的互動(dòng)會(huì )更加頻繁，了解將更加深入，更有利于人崗精準匹配。 

*本文來(lái)源：經(jīng)濟參考網(wǎng)，作者：李靜，原標題：《2021春節后就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)局良好 旅游新發(fā)職位報復性增長(cháng)282.78%》。