來(lái)也股份(股份代碼：833973)公布2017年年報，2017年公司實(shí)現營(yíng)收9484.02萬(wàn)元，同比增長(cháng)21.43%；歸屬于掛牌公司股東的凈利潤為2613.35萬(wàn)元，同比增長(cháng)2.93%。

公告顯示，來(lái)也股份是一家主要提供“旅游+”項目的全過(guò)程服務(wù)的公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)分為三大版塊：

一是提供“旅游+”項目的策劃、規劃、設計，包括文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃、城鄉規劃、專(zhuān)項規劃、地質(zhì)公園規劃、風(fēng)景園林規劃設計、景觀(guān)設計、建筑方案設計、建筑施工圖設計等為核心的業(yè)務(wù)；二是提供項目建設開(kāi)發(fā)階段全過(guò)程咨詢(xún)和供應鏈集成服務(wù)；三是提供項目運營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)推廣及其他專(zhuān)項咨詢(xún)服務(wù)。

來(lái)也股份的收入由策劃規劃收入、景區運營(yíng)管理收入、全過(guò)程咨詢(xún)和供應鏈集成服務(wù)收入、建筑景觀(guān)設計收入以及其他收入構成。其中，策劃規劃設計業(yè)務(wù)為公司主要收入來(lái)源。

2017年，來(lái)也股份實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為9245.89萬(wàn)元，同比增長(cháng)18.84%，其中，策劃規劃設計業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入為7789.12萬(wàn)元，占營(yíng)業(yè)收入比例為82.13%；景區運營(yíng)管理及咨詢(xún)服務(wù)業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入為690.11萬(wàn)元，占營(yíng)業(yè)收入比例為7.28%；建筑景觀(guān)設計業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入為601.55萬(wàn)元，占營(yíng)業(yè)收入比例為6.34%。此外，來(lái)也股份還擁有北京楊振之來(lái)也旅游規劃咨詢(xún)有限公司、成都來(lái)也旅游策劃管理有限責任公司等多家子公司。

在費用支出方面，由于公司為加強內控體系建設，完善組織架構，增加了部門(mén)設置致員工數量增長(cháng)，子公司水銀河、王崗坪旅游上年度部分期間屬籌建期，各管理部門(mén)人員較少，報告期人員增長(cháng)較多。同時(shí)，為提升公司薪酬競爭力，提高了管理人員的薪酬待遇，報告期職工薪酬較上年度增長(cháng)了114.55%。導致公司 2017 年度管理費用為 1,648.47 萬(wàn)元，同比增長(cháng) 53.85%。

同時(shí)，由于公司與成都銀行簽訂了借款合同，借款本金 1,000 萬(wàn)元，利率 5.22%，借款期限一年，報告期該借款利息支出 51.48 萬(wàn)元 ；報告期利息收入的增長(cháng)未超過(guò)利息支出。導致公司 2017 年度財務(wù)費用為 32.02 萬(wàn)元，同比增長(cháng) 42.37 萬(wàn)元。

此外，由于旅游規劃設計行業(yè)在我國屬于新興行業(yè)，行業(yè)競爭的主要方式之一就是對中高端人才的爭奪，公司存在著(zhù)專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)不足及流失風(fēng)險。

旅游規劃設計是一個(gè)智力密集型的服務(wù)行業(yè)，業(yè)務(wù)涉及旅游經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、文化歷史、資源環(huán)境、城市規劃、建筑設計等多個(gè)領(lǐng)域，要求從業(yè)人員具備較高的文化修養和綜合素質(zhì)，人力資源和人才隊伍實(shí)力是公司的核心競爭力之一。 

對此，來(lái)也股份表示，公司為核心技術(shù)人才不僅提供高于同行業(yè)的薪酬水平，還提供職業(yè)發(fā)展的各種機會(huì )和員工股權激勵。